Как сделать приказ

Вопросы, требующие разрешения и регламентирования внутри организации, оформляются приказами. Приказами регулируются отношения с работниками, определяется порядок действий в конкретных ситуациях. Издание приказа — распорядительное действие уполномоченного должностного лица.
Как сделать приказ

Инструкция

1
Определите круг вопросов, требующих разрешения.
2
Определите нормативные документы, которые регулируют данные отношения.
3
Часть приказов издается путем заполнения унифицированных форм. Такие формы разработаны для применения в учете труда и оплате в любых организациях независимо от формы собственности. Здесь указаны все необходимые и обязательные сведения, что упрощает кадровую работу.
4
В приказе укажите реквизиты: дата и место издания, порядковый номер, заголовок.
5
Изложите текст преамбулы, укажите причины и основания, послужившие поводом для издания приказа. Описательная часть содержит фактические обстоятельства и ссылки на нормативно-правовые акты или локальные акты организации.
6
Изложите распорядительную часть: конкретные действия и предписания, сроки исполнения, на кого возлагается обязанность контроля за исполнением.
7
На оборотной стороне напишите сведения о согласовании, а также об исполнителе данного документа.
8
Подпишите приказ у руководителя или замещающего должностного лица.
9
К приказу приложите сведения об ознакомлении всех поименованных в нем лиц.

Совет 2: Как сделать приказ

Современное делопроизводство регулируется множеством федеральных законов и постановлений. Знание их значительно облегчает работу кадровиков и секретарей, позволяя легко систематизировать, хранить и использовать необходимые документы в полном соответствии с требованиями, принятыми для документооборота в организации. Но если вы еще не имеете большого опыта в делопроизводстве, а срочно понадобилось, например, сделать приказ, прочитайте приведенные в статье рекомендации и смело беритесь за дело. Приказ относится к группе распорядительных документов и содержит, как правило, поручения и указания, обязательные для выполнения.
Как сделать приказ
Вам понадобится
  • Компьютер, принтер, бумага

Инструкция

1
Вверху по центру расположите полное название организации ближе к центру листа название документа - слово "Приказ". Зафиксируйте слева дату составления документа, а справа № приказа, в соответствии с порядком регистрации в книге приказов. Чуть ниже укажите место составления документа (город, название другого населенного пункта).
2
В центре листа расположите текст приказа, начиная с пояснения - в связи с чем был издан приказ, и какие действия вследствие этого следует предпринять (увольнение, назначение и т.д.).
3
Под текстом приказа расположите место для подписи руководителя с расшифровкой (ФИО). Далее, если нужны, подписи лиц, с кем требуется согласование приказа. Ниже следует подпись, непосредственно действующего лица, с которым связаны последствия исполнения приказа, под грифом "ознакомлен".
Как сделать приказ

Обратите внимание

Неправильно составленный приказ может не иметь юридической силы и быть опротестован, в связи с несоблюдением нормативов оформления документов.

Полезный совет

Прежде, чем передать приказ на подпись руководителю, зарегистрируйте его в книге приказов в соответствии с принятыми правилами делопроизводства.

Обратите внимание

Все приказы организации подлежат хранению определенные сроки, в частности, приказы по личному составу хранятся 75 лет.

Полезный совет

Текст приказа изготовьте на бланке организации.

Внимание, только СЕГОДНЯ!