Вам понадобится
  • - бланк трудовой книжки-
  • - авторучка-
  • - печать.

Инструкция

1
В качестве заголовка в графе раздела «Сведения о работе», посвященной продвижению по службе, нужно указывать наименование предпринимателя полностью. Например: «Индивидуальный предприниматель Пупкин Василий Сергеевич».
Сокращения не допускаются.
При отсутствии работника, который отвечает за ведение кадровой документации, заполнять трудовую книжку должен сам предприниматель.
2
Если трудовая книжка заводится работнику, ранее ее не имевшему, титульный лист заполняется предпринимателем или ответственным за кадровую документацию сотрудником на основании паспорта работника и его документа об образовании и специальной подготовке, если таковая требуется на его должности.
3
Порядок ведения записей точно такой же, как и в организации. Каждой присваивается порядковый номер, дата внесения, указывается смысл карьерной перемены (прием на работу, увольнение, перевод на другую должность, присвоение разряда, если актуально, и др.).
4
После записи об увольнении ставится подпись ответственного работника или самого предпринимателя и при наличии печать.