Как рассчитать средний заработок, если были больничные дни
Расчет среднего заработка производится в зависимости от того, для каких целей это необходимо. При оплате социальных пособий правила расчета отличаются от оплаты отпуска или командировки. При любых видах выплат денежные средства, полученные по социальным пособиям, к которым относится больничный лист, в общей сумме заработков не учитываются.

Инструкция
Для расчета оплаты социальных пособий, к которым относятся: оплата больничного листа, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, расчет производится из общей суммы заработка за 24 месяца. Суммировать нужно только те суммы, на которые были начислены страховые взносы. Делить полученный результат на 730, то есть на число календарных дней в расчетном периоде. Получится среднедневная зарплата. Далее следует расчет производить в соответствии с данной цифрой, которую умножают на среднее число календарных дней в месяце – на 30,4.
Для расчета оплаты за отпуск расчетным периодом считается 12 месяцев, если иное не предусмотрено внутренними правовыми документами предприятия. Как и в первом случае, общую сумму заработков учитывают только ту, на которую были начислены страховые взносы. С суммы оплаты за больничный лист подоходный налог не начисляется, следовательно, данные суммы в общий
заработок за 12 месяцев не входят. Делить полученный результат нужно на количество рабочих дней в расчетном периоде, исходя из 6 дневной рабочей недели – на 29,4. Результат будет среднедневным заработком для расчета оплаты за отпуск. Полученную цифру умножать на число дней отпуска, за которые необходимо произвести оплату.
Для расчета оплаты за командировку нужно полученную среднедневную сумму, расчет которой указан выше, умножить на число дней командировки. Полученная цифра будет оплатой за дни, проведенные в командировке.
Также любой расчет среднего заработка можно произвести по программе 1С - просто внести в программу все сведения и получить нужный результат.
Внимание, только СЕГОДНЯ! Все интересное
Как начислить среднюю заработную плату Начисление средней зарплаты требуется при оплате социальных пособий, командировки, иных выплат, предусмотренных действующим трудовым законодательством. Для расчета следует руководствоваться изменениями статьи №139 Трудового кодекса РФ,…
Как по-новому рассчитать декретный отпуск Декретный отпуск по беременности и родам предоставляется всем работающим женщинам. Расчет производится исходя из среднего заработка за 24 месяца. В 2012 году расчет пособия остался таким же, как и в 2011 году. Вам понадобится- калькулятор или…
Как посчитать среднедневной заработок Для расчета среднедневного заработка следует руководствоваться постановлением Правительства РФ 922, Федеральным законом 90, изменениями статьи 139 ТК РФ. В соответствии с данными законодательными актами положение 213 считается утратившим силу.
…
Как рассчитать больничный лист, если нет заработка Расчет больничного листа осуществляется, согласно Федеральному закону 255-Ф3 и изменениям 343-Ф3 и 21-Ф3. Согласно этим правовым актам, сотрудник обязан представить работодателю справки о заработной плате за весь расчетный период, который составляет…
Как учесть средний заработок Расчет среднего заработка необходим во многих случаях. Трудовым законодательством предусмотрена выплата среднего заработка в период нахождения в служебной командировке, обучения на курсах повышения квалификации, проводимых с отрывом от производства,…
Как начислять больничные по-новому В соответствии с изменениями, внесенными в Федеральный закон 255-Ф3 с 1.01.11, пособие по временной нетрудоспособности и выплаты, связанные с материнством, рассчитываются по-новому. Постановлением Правительства РФ за номером 375 и приказом…
Как рассчитать оплату больничного листа При расчете больничного листа по временной нетрудоспособности, следует руководствоваться изменениями Федерального закона 255-Ф3 от 1 января 2011 года и Постановлением Правительства 4н. Внесены изменения не только в период для расчета пособия, но и…
Как посчитать зарплату одного дня Алгоритм расчета зарплаты за один день зависит от цели выплат. Среднедневную зарплату можно рассчитать для оплаты социальных пособий, отпускных, командировочных, при не полностью отработанном месяце, а также для выплаты за праздничные, выходные дни…
Как определить расчетный период Расчетный период определяется Трудовым кодексом РФ для оплаты больничного листа, декретного, очередного или дополнительного отпуска. Чтобы рассчитать сумму выплат, следует определить среднедневную заработную плату за расчетный период. Вам…
Как получить отпускные В соответствии со статьей 114 ТК РФ, всем работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней. Порядок оплаты, сроков предоставления отпуска также регулирует ТК. Во время отпуска за сотрудником сохраняется не только…
Как рассчитать сумму декретных По новым правилам расчет декретного пособия производится исходя из среднего заработка за 24 месяца. В общую сумму для расчета включаются все начисления, с которых удерживался подоходный налог. Выплаты по социальным пособиям в общей сумме заработка…
Как рассчитать отпускные калькулятор Каждому сотруднику, работающему по трудовому договору, положен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Период отпуска оплачивается по среднему заработку за 12 месяцев предшествующих отпуску. Средний заработок…
Как рассчитать декретные деньги Решением Правительства РФ от 1 января 2011 года установлен новый срок для расчета выплат за декретный отпуск. По новым правилам декретное пособие рассчитывается исходя из средней суммы заработка за 24 месяца. Пока женщинам разрешено выбирать…
Как рассчитать ежемесячное пособие по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребенком полутора лет. Для его начисления необходимо написать заявление по месту работы на имя директора предприятия. Заявление подписывается и отдается в бухгалтерию предприятия…
Как рассчитать средний заработок при оплате командировки Командировка рассчитывается исходя из среднедневного заработка за расчетный период. Расчетным периодом следует считать 12 месяцев каждого года, если иное не установлено правовыми актами организации. Другое время для расчета среднего заработка можно…
Как посчитать среднюю заработную плату Для расчета пособия по больничному листу, выплат за декретный отпуск и за отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет средняя зарплата берется за 24 месяца. Для расчета выплат за очередной отпуск и компенсации за неиспользованный…