Как высчитывать отпускные

Чтобы правильно спланировать свой отдых в дни отпуска, не помешает заблаговременно рассчитать собственные отпускные. Профессионально это сделает бухгалтер, но собственные расчеты помогут заранее понять, какие траты на период отпуска можно позволить, и при этом вы проконтролируете расчеты собственного работодателя.
Как высчитывать отпускные

Вам понадобится

  • ручка, бумага

Инструкция

1
Определите, когда именно вы сможете взять отпуск и сколько дней отдыха вам положено согласно законодательству. По Трудовому кодексу Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск продолжается 28 календарных дней и может предоставляться через 6 месяцев после того, как вы трудоустроились на новом рабочем месте. Понятие «календарные дни» включает выходные, но не праздничные дни. Существует ряд особенных категорий работников, которым положены дополнительные дни отпуска.
2
Далее рассчитайте свой средний заработок. Его следует считать, учитывая заработную плату за последние 12 полных месяцев перед отпуском. При расчете учтите все доходы, то есть заработную плату, премии, гонорары и т.п. Но при этом в расчет не берутся больничные, отпускные, материальная помощь. Сумму, которую вы получили в итоге, необходимо разделить на количество дней, фактически отработанных вами в расчетный период. Полученная сумма – это стоимость одного дня отпуска. Обратите внимание, что если на предприятии вы отработали менее года, то рассчитывать отпускные следует по количеству фактически отработанных месяцев.
3
В случае наличия в расчетный период плановых повышений зарплаты сумму дохода нужно умножить на высчитанный заранее коэффициент, который равняется отношению суммы новой заработной платы к старой. Коэффициент вычисляем путем деления суммы нового оклада на сумму старого оклада.
4
Чтобы узнать окончательную сумму отпускных, стоимость одного дня отпуска умножьте на общее количество календарных дней вашего отпуска.
5
Учтите, что согласно законодательству, отпускные не должны быть выплачены позже, чем за три дня до первого дня вашего отпуска. В случае невыполнения этой нормы работник получает право на перенос отпуска на любой другой выбранный им период.

Внимание, только СЕГОДНЯ!

» » » Как высчитывать отпускные