Инструкция

1
Если сотрудник отработал 12 месяцев и получал только оклад, то сумма оклада умножается на 12 и делится на количество календарных дней в году. Полученная сумма будет равна оплате за один день отпуска.
2
При расчете суммы за отпуск необходимо учитывать сумму подработки, работы сверхурочно и в праздничные и выходные дни, а также сумму денежных поощрений и вознаграждений. Рассчитывается общая сумма заработка и делится на количество календарных дней в году. Полученная сумма умножается на количество дней отпуска.
3
Время отпуска, болезни, простоя и командировки исключается из расчетного периода и не учитывается при расчете отпускных.
4
Отпуск рассчитывается исходя из календарных дней в году без учета выходных и праздничных дней.
5
В случае не полностью отработанного расчетного периода, необходимо посчитать сумму выплат в данном периоде и разделить на количество фактически отработанных дней за данный период времени. Полученную сумму умножить на количество дней отпуска.
6
С суммы отпуска высчитывается сумма подоходного налога 13%.